Als Behördeninsider zum Berater für die Verwaltungszukunft

Transformationen einleiten mit

Timo Mausehund,

Ihr

Fachexperte

Coach

Trainer

Berater

Fachexperte

Ihr Transformationslotse mit Kompetenzplus im öffentlichen Sektor für Verwaltungen, Führungskräfte und Entscheider, mit Innovations- und Transformationsanspruch. Zukunftsfähige und maßgeschneiderte Lösungen durch praxisorientierte Begleitung, Beratung und Training.

Über mich

Als Behördeninsider zum Berater für die Verwaltungszukunft

Transformationen einleiten mit

Timo Mausehund,

Ihr

Fachexperte

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Trainer

Berater

Fachexperte

Über mich

Als Behördeninsider zum Berater für die Verwaltungszukunft

Transformationen einleiten mit

Timo Mausehund,

Ihr

Fachexperte

Coach

Trainer

Berater

Fachexperte

Über mich

Angebote

Lösungen für Ihren Wandel

Meine maßgenschneiderten Angebote unterstützen, Führungskräfte, Entscheider und Verwaltungen dabei, Veränderung, Transformation und Innovation mit Stärke und Erfolg zu gestalten.

Veränderung erleben

Workshop „Fit für den Neustart der Verwaltung – Transformation in Aktion

Interaktive Workshops die gezielte Change- und Transformationsimpulse setzen, um Ihre Verwaltung zukunftsfähig zu machen.

Mehr erfahren

Wirkung erzielen

Strategische Beratung von Verwaltungen

Transformation für Verwaltungen, die Veränderung verantwortungsvoll und wirksam umsetzen wollen.

2 Personen besprechen etwas an einem tisch

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Kompetenz enfalten

Change FutureFit Training

Intensivtraining für Führungskräfte in Transformation für Leader, Leitungs- und Projektteams, zur effektiven Stärkung der Transformationskompetenz.

eine person mit weißem hemd erklärt anderen Leuten etwas anhand eines flip-charts

Mehr erfahren

Berater mit Führungserfahrung in der Verwaltung

Workshop „Fit für den Neustart der Verwaltung – Transformation in Aktion

Interaktive Workshops, die gezielt Change- und Innovationsmanagement fördern, um Ihre Verwaltung zukunftsfähig zu machen.

Mehr erfahren

Berater mit Führungserfahrung in der Verwaltung

Workshop „Fit für den Neustart der Verwaltung – Transformation in Aktion

Interaktive Workshops, die gezielt Change- und Innovationsmanagement fördern, um Ihre Verwaltung zukunftsfähig zu machen.

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Stärke klären

Change Leadership Coaching

Individuelles 1:1-Coaching, um Führungskräfte mit Souveränität und Klarheit durch Transformationsprozesse zu führen.

eine Zeichnung eines Kompasses der auf einem Tisch liegt

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Zukunft verstehen

Seminar „Zukunftskompetenz Ambidextrie“ (1 Tag)

Ein Seminar für alle, die in der Veränderung Orientierung und Halt suchen. Erste Impulse, wie Verwaltung Stabilität und Wandel vereint.

ein Person mit anzug erklärt Beamten etwas

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Zukunft gestalten

Seminar „Erfolgsformel Ambidextrie“ (2-tägig)

Ambidextrie ist kein Trend, sondern eine Strategie für Organisationen im Umbruch. Dieses Seminar macht sie für Verwaltung greifbar – und nutzbar.

eine person mit weißem hemd hält eine rede vor beamten

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Maßgeschneiderte Lösungen für Klarheit und Fortschritt

30+

selbstinitiierte Innovationsprojekte

in meiner aktiven Laufbahn gestartet und erfolgreich abgeschlossen

10+

Jahre Erfahrung

in der Verwaltung

Jahre Erfahrung

als Führungskraft in der Verwaltung

75%

Mitarbeiterzufriedenheit

während meiner aktiven Führungszeit

Jetzt transformieren

Timo Mausehund sitzt im Sessel und erklärt etwas

Formate

Meine Formate für Ihren Erfolg im Wandel.

Raum schaffen für gemeinsames Denken – genau dort, wo Verwaltung gefordert ist, neue Wege zu gehen.

Verstehen, was Wandel im öffentlichen Dienst bedeutet – kompakt, erkenntnisreich und praxisorientiert.

Zukunftsfähige Führungskompetenz entwickeln – praxisnah, kollegial und wirksam.

Veränderung beginnt mit der eigenen Klarheit – Coaching schafft den Raum dafür.

Wandel entsteht durch Mut, Erkenntnis und einer realistischen Bewertung der Ausgangslage.

Workshops

Beratung

1:1 Coaching

Seminare

Trainings

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Formate

Meine Formate für Ihren Erfolg im Wandel.

Raum schaffen für gemeinsames Denken – genau dort, wo Verwaltung gefordert ist, neue Wege zu gehen.

Verstehen, was Wandel im öffentlichen Dienst bedeutet – kompakt, erkenntnisreich und praxisorientiert.

Zukunftsfähige Führungskompetenz entwickeln – praxisnah, kollegial und wirksam.

Veränderung beginnt mit der eigenen Klarheit – Coaching schafft den Raum dafür.

Wandel entsteht durch Mut, Erkenntnis und einer realistischen Bewertung der Ausgangslage.

Workshops

Beratung

1:1 Coaching

Seminare

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Formate

Meine Formate für Ihren Erfolg im Wandel.

Raum schaffen für gemeinsames Denken – genau dort, wo Verwaltung gefordert ist, neue Wege zu gehen.

Verstehen, was Wandel im öffentlichen Dienst bedeutet – kompakt, erkenntnisreich und praxisorientiert.

Zukunftsfähige Führungskompetenz entwickeln – praxisnah, kollegial und wirksam.

Veränderung beginnt mit der eigenen Klarheit – Coaching schafft den Raum dafür.

Wandel entsteht durch Mut, Erkenntnis und einer realistischen Bewertung der Ausgangslage.

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Meine Vision

Ihr Transformationslotse mit Kompetenzplus für zukunftsfähige Verwaltungen

Ich unterstütze Verwaltungen dabei, die Komplexität der heutigen Zeit mit Klarheit, Resilienz und Zielstrebigkeit zu meistern. Meine Mission ist es, Führungskräfte und Entscheider so zu befähigen, dass aus Erkenntnis Struktur wird, aus Struktur Bewegung und aus Bewegung Fortschritt. Nicht nur in Effizienz, sondern Führung, Zusammenarbeit und Wirkung.

Meine Mission: Wirksame Verwaltung - Aus Veränderung wird Richtung, aus Führung wird Zukunft!

Mein Fokus

Ich konzentriere mich auf praxisnahe Lösungen, Führungscoaching und zukunftsfähige Organisationsentwicklung. Meine Arbeit verbindet tiefes Verwaltungsverständnis mit maßgeschneiderten Strategien für nachhaltigen Wandel und langfristigen Erfolg.

Mein Fokus

Mein Ansatz

Mein Ansatz ist präzise auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ausgehend von Ihren Vorstellungen entwickle ich mit Ihrem Team individuelle Strategien, die aus dem Inneren Ihrer Behörde erwachsen, umfängliche Akzeptanz erreichen und somit nachhaltige Ergebnisse sichern.

Mein Motto: Die Zukunft der Verwaltung liegt in ihr selbst! Ich stärke, was in ihr steckt!

Mein Ansatz

Mein Ansatz ist präzise auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ausgehend von Ihren Vorstellungen entwickle ich mit Ihrem Team individuelle Strategien, die aus dem Inneren Ihrer Behörde erwachsen, umfängli-che Akzeptanz erreichen und somit nachhaltige Ergebnisse sichern. Mein Motto: Die Zukunft der Verwaltung liegt in ihr selbst! Ich stärke, was in ihr steckt!

Mein Ansatz

Mein Ansatz ist präzise auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ausgehend von Ihren Vorstellungen entwickle ich mit Ihrem Team individuelle Strategien, die aus dem Inneren Ihrer Behörde erwachsen, umfängli-che Akzeptanz erreichen und somit nachhaltige Ergebnisse sichern. Mein Motto: Die Zukunft der Verwaltung liegt in ihr selbst! Ich stärke, was in ihr steckt!

Meine Erfahrung

Meine jahrzehntelange Führungserfahrung im öffentlichen Sektor, gepaart mit Zertifikaten als Führungskräfte-Coach und Organisationsentwickler, ermöglicht mir, Verwaltungen gezielt und nachhaltig weiterzuentwickeln. Meine Zertifikate:

Linc Personality Profiler

Führungskräfte-Coach

Organisationsentwickler

Systemischer Coach

Meine Erfahrung

Linc Personality Profiler

Führungskräfte-Coach

Organisationsentwickler

Systemischer Coach

Meine Erfahrung

Linc Personality Profiler

Führungskräfte-Coach

Organisationsentwickler

Systemischer Coach

eine zeichnung von einem büro, orangene wolken sind zu sehen

Über mich

Ihr Partner für zukunftsfähige Verwaltungen

Hier können Sie mein Referenzprofil herunterladen:

Meine Erfahrungen aus der Praxis

Über mich

Mein Werdegang

Jahrzehntelange Erfahrung im öffentlichen Sektor – von der Sachbearbeitung bis zur Fachbereichsleitung.

Organisationsneustrukturierung:

Verantwortliche Mitwirkung an mehreren behördenweiten Reorganisationen mit Fokus auf strategischen Entscheidungen.

Führungsnachwuchsförderung:

Gestaltung und Durchführung von Programmen für Führungsnachwuchskräfte, vom Assessmentcenter bis zur Praxisausbildung.

Querschnittsthemen

Grundlagenarbeit in Themen wie Steuerungssysteme, Wissensmanagement, Ausbildung, IT, New Work und Gesundheitsförderung. Aufbau eines Datenmanagementsystems und Wissensmanagement mit Confluence für mehr Effizienz und Transparenz.

Kontakt

Meine Erfahrungen aus der Praxis

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Mein Werdegang

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Organisationsneustrukturierung:

Verantwortliche Mitwirkung an mehreren behördenweiten Reorganisationen mit Fokus auf strategischen Entscheidungen.

Führungsnachwuchsförderung:

Gestaltung und Durchführung von Programmen für Führungsnachwuchskräfte, vom Assessmentcenter bis zur Praxisausbildung.

Querschnittsthemen

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Mein Werdegang

Jahrzehntelange Erfahrung im öffentlichen Sektor – von der Sachbearbeitung bis zur Fachbereichsleitung.

Organisationsneustrukturierung:

Verantwortliche Mitwirkung an mehreren behördenweiten Reorganisationen mit Fokus auf strategischen Entscheidungen.

Führungsnachwuchsförderung:

Gestaltung und Durchführung von Programmen für Führungsnachwuchskräfte, vom Assessmentcenter bis zur Praxisausbildung.

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Podcast: Transformation
der öffentlichen Verwaltung

Jasmin Schweiger bietet Führungskräfte-Coaching und Ausbildungen für eine zukunftsfähige Verwaltung, im Podcast mit mir werden Transformationsansätze diskutiert.

Hier geht's zur Website von Jasmin Schweiger

Ablauf

Der Weg zu Ihrem Erfolg

Phase 01

Orientierung schaffen

Verständnis für den Ausgangspunkt entwickeln

Gemeinsames Erfassen Ihrer aktuellen Herausforderungen und Rahmenbedingungen

Klärung, welches Format im aktuellen Veränderungskontext am meisten Nutzen stiftet

Phase 02

Wirklichkeit erkennen

Zustand, Dynamiken und Handlungsbedarfe sichtbar machen

Analyse der Situation durch gezielte Fragen, Austausch, ggf. Beobachtung

Erste Hypothesen über Veränderungsblockaden, Potenziale und kulturelle Muster

Phase 03

Richtung bestimmen

Ziele und Handlungsfelder im Veränderungskontext schärfen

Gemeinsame Priorisierung von Themen, Zielen und Wirkungsabsichten

Definition realistischer, machbarer Schritte – abgestimmt auf Verwaltungspraxis

Phase 04

Umsetzung aktivieren

Kompetenzen stärken, Lösungen erproben, Handlungsfähigkeit fördern

Transfer in den Führungs- oder Arbeitsalltag: durch Training, Coaching, Workshop oder Strategiearbeit

Entwicklung von Routinen, Kommunikation oder Teamprozessen passend zur Organisationsrealität

Phase 05

Wirkung reflektieren

Ergebnisse prüfen, Erkenntnisse sichern, nächste Schritte ableiten

Gemeinsame Bewertung von Fortschritten, Lerneffekten und Stolpersteinen

Entscheidung, wie es weitergeht – intern oder mit weiterer Begleitung

Vorteile

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit mir

Ihre Welt ist meine Leidenschaft!

Die Zukunft der öffentlichen Verwaltungen liegt jenseits von Verharren in alther-gebrachten Denkweisen und Strukturen.

Passgenaue Lösungen statt Standardkonzepte

Sie sind der Motor Ihrer eigenen Veränderung im Team, in der Organisation und für sich!

Als Insider genieße ich hohe Glaubwürdigkeit und Vertrauen!

Erwartungsdruck, Zielkonflikte und Ressourcenknappheit sind Anforderungen mit Gestaltungsraum!

Ich spreche die Sprache und kenne die Herausforderungen der Verwaltung!

Mein Weg in der Verwaltung hat mich gelehrt: Veränderung gelingt, wenn man Menschen ernst nimmt, Strukturen versteht und Potenziale gezielt aktiviert.

Als langjähriger Mitarbeiter und Führungskraft im öffentlichen Dienst

Fachlich im System gewachsen – mit zertifizierter Beratungskompetenz für den Wandel gerüstet.

Kontakt

Bereit, Ihre Verwaltung voranzutreiben? Lassen Sie uns sprechen.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch.

Laden Sie hier meinen Flyer herunter und erhalten Sie einen Gesamtüberblick über mein Leistungsprofil:

Bild von timo mausehund, allee von bäumen

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Durch die Nutzung unseres Kontaktformulars stimmen Sie automatisch unserer Datenschutzerklärung zu. Ihre Angaben und Daten werden zur Beantwortung Ihrer Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an info@verwaltung-transformieren.de widerrufen.

Haben Sie eine Herausforderung oder Idee?

Füllen Sie das Formular aus, und wir besprechen, wie wir Ihre Verwaltung mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen können.

Rufen Sie mich an:

+4915208473375

Besuchen Sie mich:

Lanfter Weg 29, 34379 Calden

FAQs

Häufig gestellte Fragen & Antworten

Ist Ihre Frage nicht dabei? Fragen Sie mich gerne persönlich!

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Wie unterstützen Sie Führungskräfte im Wandel?

Ich unterstütze Führungskräfte durch individuelles Coaching und praxisnahe Trainings, die speziell auf die Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten sind. Mit über 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft bringe ich praxisbewährte Ansätze ein, um Klarheit, Souveränität und strategische Kompetenz zu fördern. Meine flexiblen Formate – von 1:1-Coaching über Workshops bis hin zu intensiven Trainings – ermöglichen eine maßgeschneiderte Begleitung, die Ihre Führungskompetenzen stärkt und nachhaltige Veränderungen ermöglicht.